Mehr als ein modernes Bewerbermanagement
Schaffe eine überzeugende Candidate Experience und automatisiere deine Prozesse – live in nur 2 bis 3 Wochen.
ÜBERSICHT
Massgeschneidert auf deine Bedürfnisse
Die Herausforderung
Der Aufwand für die Rekrutierung ist sehr hoch und teuer, da dir die richtigen Tools und/oder ein wirksamer Auftritt dafür fehlen.
Wie wir helfen
Mit fundiertem HR-Know-how, integrierten Systemlösungen und viel Praxiserfahrung machen wir dein Recruiting effizient und professionell. Für dich entsteht schnell spürbarer Mehrwert.
Umsetzung
Wir machen deine Karriereseite für potenzielle Kandidat:innen attraktiv und/oder integrieren ein wirksames Stellenportal und ein effizientes, intuitives Bewerbermanagement-Tool.
Das Ergebnis
Dein Rekrutierungsprozess wird massiv vereinfacht und garantiert eine positive «Candidate-Experiance». Und das Gute dabei ist: Die Umsetzung erfolgt innerhalb 2 bis 3 Wochen mit geringem Aufwand für dich; dies mit einem sehr fairen Kosten/Nutzen-Verhältnis.
Unser Vorgehen
Unser gemeinsamer Weg vom Kickoff zu den richtigen Mitarbeitenden
01
Konzept & Fixpreis
Gemeinsam klären wir deine Bedürfnisse und Ziele und entwickeln ein individuelles Umsetzungskonzept mit klar definierten Fixkosten. Die Umsetzung startet nach deiner Freigabe.
02
Setup & Integration
Anschliessend erstellen wir eine ansprechende Karriereseite mit integriertem Bewerbermanagement-Tool und verlinken sie mit deiner bestehenden Homepage. Natürlich werden deine CI/CD-Vorgaben eingehalten.
03
Onboarding & Go-Live
Nach einem ca. 2-stündigen, persönlichen Onboarding kannst du sofort loslegen. Du arbeitest ab dem ersten Tag selbständig und mit hohem Wirkungsgrad, dank der sehr hohen Automatisierung der Prozesse inkl. der für dich adaptierten E-Mail-Vorlagen.
Recruiting-Unterstützung nach Bedarf
- Acitve Sourcing zu Spezialkonditionen
- Übernahmen von Ferienablösungen
- Einspringen bei Mutterschaftsurlaub
- Befristete Einsätze während krankheitsbedingten Ausfällen
Warum CoSB Recruiting Office (CRO)?
Professionelles Recruiting – flexibel, schnell und ohne eigenen Aufbau.
Wir bringen Struktur, Transparenz und maximale Effizienz in deine Rekrutierung – digital gestützt und von HR-Experten begleitet.
Lösung im Überblick
- Moderne, überzeugende Karriereseite statt einer simplen «Stellenliste».
- Klare Positionierung als attraktiver Arbeitgeber am Markt.
- Mobile-optimierte Bewerbungsprozesse, abgeschlossen mit nur wenigen Klicks.
- Eine durchgehend positive Candidate Experience vom Erstkontakt bis zur Zusage.
- Langfristige Stärkung und Schärfung deines Employer Brands.
Fixe Kosten im Griff
- Fixe, transparente Kosten von Anfang an statt unkontrollierter Streuverluste.
- Ein skalierbares Modell, das sich flexibel je nach Anzahl deiner jährlichen Vakanzen anpasst.
- Hilfreiche Add-ons bei Bedarf zu attraktiven Sonderkonditionen flexibel zubuchbar.
- Spürbare Reduktion und Einsparung von externen Personalberater-Honoraren.
Effizienz maximieren
- Massiv weniger Zeitaufwand und administrative Entlastung für Fach- und Linienvorgesetzte.
- Echtes HR-Sparring & professioneller Support an deiner Seite statt einer isolierten Software-Lösung.
- Intuitive Tools & eine hohe Automatisierung sorgen dafür, dass du sofort startklar bist.
- Schnelle und reibungslose Umsetzung – deine Systeme gehen live in nur 2–3 Wochen.
Referenzen - Digital Recruiting Tool
Unternehmen unterschiedlichster Grössen & Branchen vertrauen CoSB
Kundenstimmen
Was unsere Kunden sagen
Vor dem Start war ich skeptisch, ob uns das Outsourcing der Personalrekrutierung einen echten Mehrwert generiert. Heute ist die Skepsis verflogen. Es ist angenehm, mit diesem professionellen Team zu arbeiten. Die Anfragen und Bedürfnisse werden speditiv erledigt und die digitale Technologie unterstützt sämtliche Rekrutierungsprozesse optimal. Bereits nach kurzer Zeit konnten wir aus einer grösseren Anzahl von Bewerber:innen geeignete Personen zu persönlichen Gesprächen einladen. Der Auftritt am Arbeitgebermarkt hat sich deutlich verbessert. Wir sind rundum zufrieden und zählen auch zukünftig auf die Zusammenarbeit mit CoSB.
Mit CoSB haben wir einen zuverlässigen und kompetenten Partner im Recruiting gefunden. Die Einführung des Bewerbermanagementsystems verlief reibungslos, der Support ist ausgezeichnet und unsere Prozesse sind heute deutlich effizienter. Die Zusammenarbeit ist professionell, unkompliziert und jederzeit empfehlenswert.
Wir suchten nach einer effektiven Lösung für eine ansprechende Karriereseite mit integriertem Stellenportal und einer benutzerfreundlichen Bewerbermanagement-Software. Das CRO-Team hat uns von Beginn weg äusserst kompetent beraten und uns innert sechs Wochen eine auf unsere Bedürfnisse passende Lösung implementiert. Während des gesamten Prozesses wurden wir aktiv einbezogen und konnten unsere Ideen sehr gut einbringen. Dabei hielt sich unser Aufwand dank der professionellen Beratung absolut in Grenzen. Das erzielte Ergebnis hat mich sehr überzeugt. Die Einführung ins System war unkompliziert und die Anwendung macht Spass.
