Coaching
Schulung – Workshop – Coaching
02 Coaching
Modulschwerpunkte
- Die Coaching und Moderatoren-Rolle
- Lösungsfokussierte systemische Fragen
- Kollegiale Fallbearbeitung
- Perspektivenwechsel und Skalierungsfragen
Zielgruppe
- Vorgesetzte aller Stufen
- HR-Verantwortliche
- Personalentwickler
Nutzen
- Praktische Impulse zur Unerstützung von Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von Lösungen
- Kennen lösungsorientierter Fragetechniken
- Chancen Mitarbeitende zu inspirieren
Modulschwerpunkte
- Individuelle Unterstützung bei der Lösungsfindung in anspruchsvollen Führungsfällen
- Sparring-Gespräche zur Persönlichkeitsentwicklung
- Unterstützung bei der Reflexion der eigenen Wirkung und Auswirkung auf andere
Zielgruppe
- Vorgesetzte aller Stufen
- HR-Verantwortliche
- Personalentwickler
Nutzen
- Wertschätzendes Coaching bei der Erarbeitung von Lösungen
- Chance die eigene Wirkung auf das Umfeld positiv zu steuern
- Lösen von Entscheidungsblockaden
Modulschwerpunkte
- Lösungen finden im Team mit System
- Handlungs- und Verhaltensrahmen entwickeln
- Hochleistungsteams formen durch Inspiration und Involvment
Zielgruppe
- Vorgesetzte aller Stufen
- HR-Verantwortliche
- Personalentwickler
Nutzen
- Methoden zur Steuerung von Teamperformance kennen und anwenden können
- Quick wins im Team erzielen
- Sytemische Techniken als Erweiterung des Leadership-Repertoirs