Dienstleistungen
Aktive Kultur- und Personalentwicklung in Zeiten stetigen Wandels
Sie wurden in eine neue Funktion befördert, stehen vor neuen organisatorischen und personellen Herausforderungen oder möchten Ihre Kader in Leadership und/oder als Botschafter der Unternehmenskultur weiterentwickeln. Seit 10 Jahren setzen wir uns für die Weiterbildung und Förderung von Führungskräften aller Stufen ein.
Unsere Dienstleistungen im Überblick:
CoSB Akademie
CoSB Akademie
- Inspirierende und fokussierte Weiterbildungs-Bausteine
- kurze interaktive Online- und/oder Präsenz-Module – einzeln oder kombinierbar
- Ein Fokusthema in zwei Stunden gefestigt– und sofort nutzbar
- standortunabhängiges interaktives Lernen und Coaching für Einzelne und Teams
Einzel- und Teamcoaching
Einzel- und Teamcoaching
Wertschätzendes, lösungsorientiertes Businesscoaching von Einzelnen und/oder Teams. Motto: Hilfe zur Selbsthilfe
Teambildungs- und -entwicklungs-Workshops
Teambildungs- und Teamentwicklungs-Workshops
Moderierte, auf die Teamziele ausgerichtete Workshops zur Stärkung des Teamspirits und der Teamperformance sowie zur Entwicklung einer lösungsfokussierten Teamkultur
Leadership-Training
Leadership-Training
Massgeschneiderte Programme für Leader auf allen Stufen
Onboarding-Programme
Onboarding-Programme
Individuelle Begleitschulungen/Coachings in kurzen Online-Modulen und/oder Präsenzcoachings integriert in den firmenspezifischen Einführungsprogrammen
Kurz-Assessments
Kurz-Assessments
Halbtägige, Individuelle Potenzialabklärung mit integrierter, webbasierter Potenzialeinschätzung (PSI oder CPE) und Empfehlungen in Bezug auf die Stelleanforderungen
Laufbahn-beratung / Outplacement
Laufbahnberatung / Outplacement
Unterstützung und Begleitung bei der Erarbeitung von neuen Möglichkeiten im beruflichen Umfeld und bei der Entwicklung einer individuellen Strategie zur Zielerreichung (Standortbestimmung, Stärken-analyse und Laufbahngestaltung)
Change-Management
Change-Management
Planvolle Durchführung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen in Unternehmen oder in einzelnen Teams, z.B. im Rahmen der Digitalisierung oder bei angestrebten Kulturveränderungen
CoSB Persönlichkeits-Einschätzung
CoSB Persönlichkeits-Einschätzung
CPE: (entwickelt mit Prof. Bruno Haller) Persönlichkeitsanalyse basierend auf 7 verschiedenen psychologischen Testmodulen
PSI: Ermittlung von Ressourcen und Potenziale basierend auf einer vertieften Analyse der Persönlichkeit, basierend auf der Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI) Theorie von Prof. Julius Kuhl. Zielgruppen: Bewerber, Führungskräfte, Mitarbeitende