CoSB Blog
Unternehmensentwicklung in Zeiten digitalen Umdenkens
Leadership – Recruiting – Digitalisierung
Die CoSB AG verfügt über praktikables Know-how für erfolgreiche Unternehmensführung. Wir haben personelle und strategische Ansätze entwickelt, um in Zeiten digitalen Umdenkens die Weichen für Unternehmen richtigzustellen. Unser Blog behandelt brandaktuelle Themen im Bereich Leadership, Recruiting und Digitalisierung.
Resilienz – mehr als ein Modewort im heutigen Zeitgeist
Von Walter Flessati|2026-04-24T15:44:03+02:0024.04.2026|HR, Leadership, Methoden, Personalmanagement|
Resilienz ist eines dieser Wörter, welches man aktuell überall liest. In Artikeln, in Workshops, in Leadership-Programmen. Doch was bedeutet Resilienz wirklich – gerade im Führungsalltag?
Der Wert einer positiven Candidate Experience
Von Silvan Flessati|2026-03-19T11:39:34+01:0019.03.2026|Digitalisierung, HR, Methoden, Recruiting|
Eine positive Candidate Experience erhöht die Wahrscheinlichkeit, qualifizierte Kandidaten anzuziehen und langfristig zu binden. Sie ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Weitere Artikel
Active Sourcing – eine vielversprechende Methode
Von Silvan Flessati|2026-02-04T16:06:45+01:0004.02.2026|Digitalisierung, Methoden, Recruiting|
Active Sourcing, auch als aktive Personalgewinnung bezeichnet, ist eine Methode der Rekrutierung, bei der Unternehmen aktiv nach Kandidaten suchen und sie via Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn oder Xing) direkt ansprechen, anstatt auf Bewerbungen zu warten.
Wie kluge Führung mit Leistungsunterschieden umgeht
Von Walter Flessati|2026-02-04T16:06:31+01:0027.11.2025|HR, Leadership, Methoden, Personalmanagement|
In der Führung erleben wir täglich Situationen, in denen wir entscheiden müssen – über Mitarbeitende, Prioritäten, Ressourcen und manchmal auch über die Zukunft ganzer Teams. Entscheiden bedeutet immer, Verantwortung zu übernehmen. Doch gerade schwierige Personalentscheide werden oft verdrängt oder aufgeschoben.
Schlüsselposition durch bewährte Such-Strategie besetzt: Ein Suchmandat im Überblick
Von Silvan Flessati|2026-02-04T16:06:10+01:0015.11.2025|Recruiting, Stellensuche|
Die Besetzung von Schlüsselpositionen, wie etwa eines Vertriebsleiters und GL-Mitglieds, braucht Zeit, Fingerspitzengefühl und Marktkenntnis. Im Rahmen eines Suchmandats begleiteten wir unseren Kunden, ein traditionsreiches Schweizer KMU mit knapp 80 Mitarbeitern, über den gesamten Prozess hinweg – von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
Wie Künstliche Intelligenz unser Geschäftsmodell verändert – und neue Chancen eröffnet
Von Walter Flessati|2026-02-04T16:04:42+01:0030.10.2025|HR, Leadership, Methoden, Personalmanagement|
Die Welt der Arbeit verändert sich – und mit ihr auch wir. Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern fester Bestandteil unseres Alltags bei der CoSB AG. Was vor Kurzem noch als Experiment galt, ist heute Teil unserer täglichen Arbeitsweise – in der Selektion, im Coaching und im Training.
Warum Unternehmen Werte und Leitsätze erarbeiten sollten
Von Walter Flessati|2026-02-04T16:04:28+01:0002.10.2025|HR, Leadership, Methoden, Personalmanagement|
Unternehmenswerte sind weit mehr als schöne Worte auf Papier. Richtig entwickelt und gelebt, können sie Orientierung geben, Kultur formen und eine starke Identität schaffen. Doch zwischen Anspruch und gelebtem Alltag liegen oft Herausforderungen.
Feedback-Kultur – von der Theorie zur gelebten Praxis
Von Walter Flessati|2026-02-04T16:04:09+01:0010.09.2025|HR, Leadership, Methoden|
Feedback begegnet uns täglich – in Aufträgen, Absprachen, Terminen und manchmal sogar im Smalltalk. Oft ärgern wir uns über Situationen mit Kolleg:innen, Vorgesetzten oder Kunden. Anstatt das Gespräch zu suchen, teilen wir unseren Unmut lieber im Hintergrund. Das schafft „Verbündete“, aber keine Lösungen.
Wir freuen uns auf Sie!
Sprechen Sie mit uns, wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch