CoSB Blog
Unternehmensentwicklung in Zeiten digitalen Umdenkens
Leadership – Recruiting – Digitalisierung
Die CoSB AG verfügt über praktikables Know-how für erfolgreiche Unternehmensführung. Wir haben personelle und strategische Ansätze entwickelt, um in Zeiten digitalen Umdenkens die Weichen für Unternehmen richtigzustellen. Unser Blog behandelt brandaktuelle Themen im Bereich Leadership, Recruiting und Digitalisierung.
Wie kluge Führung mit Leistungsunterschieden umgeht
Von Walter Flessati|2025-12-01T08:40:46+01:0027.11.2025|HR, Leadership, Methoden, Personalmanagement|
Die Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden und von Vorgesetzen unter einen Hut zu bringen, stellt für jede Führungskraft eine hohe Herausforderung dar. Die Führungsaufgabe hat sich zu einem äusserst anspruchsvollen Handwerk entwickelt und muss entsprechend erlernt und trainiert werden.
Schlüsselposition durch bewährte Such-Strategie besetzt: Ein Suchmandat im Überblick
Von Walter Flessati|2025-11-27T11:23:19+01:0015.11.2025|Recruiting, Stellensuche|
Die Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden und von Vorgesetzen unter einen Hut zu bringen, stellt für jede Führungskraft eine hohe Herausforderung dar. Die Führungsaufgabe hat sich zu einem äusserst anspruchsvollen Handwerk entwickelt und muss entsprechend erlernt und trainiert werden.
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Von Walter Flessati|2025-10-30T10:10:37+01:0030.10.2025|HR, Leadership, Methoden, Personalmanagement|
Die Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden und von Vorgesetzen unter einen Hut zu bringen, stellt für jede Führungskraft eine hohe Herausforderung dar. Die Führungsaufgabe hat sich zu einem äusserst anspruchsvollen Handwerk entwickelt und muss entsprechend erlernt und trainiert werden.
Warum Unternehmen Werte und Leitsätze erarbeiten sollten
Von Walter Flessati|2025-10-30T10:02:06+01:0002.10.2025|HR, Leadership, Methoden, Personalmanagement|
Die Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden und von Vorgesetzen unter einen Hut zu bringen, stellt für jede Führungskraft eine hohe Herausforderung dar. Die Führungsaufgabe hat sich zu einem äusserst anspruchsvollen Handwerk entwickelt und muss entsprechend erlernt und trainiert werden.
Feedback-Kultur – von der Theorie zur gelebten Praxis
Von Walter Flessati|2025-10-30T10:04:46+01:0010.09.2025|HR, Leadership, Methoden|
Die Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden und von Vorgesetzen unter einen Hut zu bringen, stellt für jede Führungskraft eine hohe Herausforderung dar. Die Führungsaufgabe hat sich zu einem äusserst anspruchsvollen Handwerk entwickelt und muss entsprechend erlernt und trainiert werden.
Fehlzeiten sind mehr als Abwesenheit – sie sind ein Warnsignal
Von Walter Flessati|2025-07-28T14:47:06+02:0028.07.2025|HR, Leadership, Methoden|
Die Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden und von Vorgesetzen unter einen Hut zu bringen, stellt für jede Führungskraft eine hohe Herausforderung dar. Die Führungsaufgabe hat sich zu einem äusserst anspruchsvollen Handwerk entwickelt und muss entsprechend erlernt und trainiert werden.
Leadership-Kompass trifft KI – Dein smarter Coach für wirksame Führung
Von Walter Flessati|2025-07-01T10:19:20+02:0030.06.2025|Digitalisierung, Leadership, Methoden|
Die Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden und von Vorgesetzen unter einen Hut zu bringen, stellt für jede Führungskraft eine hohe Herausforderung dar. Die Führungsaufgabe hat sich zu einem äusserst anspruchsvollen Handwerk entwickelt und muss entsprechend erlernt und trainiert werden.
Leadership im heutigen Zeitalter: Hebel zur Steuerung von Engagement und Performance
Von Walter Flessati|2025-06-30T14:45:58+02:0012.03.2025|Allgemein|
Die Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden und von Vorgesetzen unter einen Hut zu bringen, stellt für jede Führungskraft eine hohe Herausforderung dar. Die Führungsaufgabe hat sich zu einem äusserst anspruchsvollen Handwerk entwickelt und muss entsprechend erlernt und trainiert werden.
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