HR – CoSB Personalentwicklung und Recruiting as a Service

Weshalb dem Talent Acquisition Manager eine Schlüsselrolle zusteht, dem klassischen Recruiter aber nicht

Tobias Haeberli2020-07-04T10:49:23+02:00

Die Begriffe Recruiting und Talent Acquisition werden in Personalabteilungen vielerorts synonym verstanden. Dass sich die Begriffe grundlegend unterscheiden – hinsichtlich ihrer Tragweite im Unternehmen, speziell aber auch unter Aspekten der Kosten- und Erfolgsorientierung – darauf möchte ich in diesem Beitrag näher eingehen.

Weshalb dem Talent Acquisition Manager eine Schlüsselrolle zusteht, dem klassischen Recruiter aber nichtTobias Haeberli2020-07-04T10:49:23+02:00

Neue Formen der Zusammenarbeit: Holokratie löst Hierarchie ab – oder doch nicht?

Walter Flessati2020-05-13T09:15:12+02:00

Schon längst weiss man, dass die digitale Transformation Einfluss auf das Kundenverhalten und damit auf die meisten Unternehmensaktivitäten, Dienstleistungen und Produkte hat. Digitale Tools wachsen wie Pilze aus dem Boden und führen zu Veränderung von Prozessen und Zusammenarbeitsformen und haben dadurch Einfluss auf die Unternehmenskultur.

Neue Formen der Zusammenarbeit: Holokratie löst Hierarchie ab – oder doch nicht?Walter Flessati2020-05-13T09:15:12+02:00

«FOMO» bei jungen Generationen – und was Recruiting damit zu tun hat

Tobias Haeberli2020-05-13T13:47:51+02:00

Kaum eine Zeiterscheinung ist für junge Generationen so bezeichnend wie die «Fear of Missing Out». FOMO beschreibt die Angst, etwas «noch Besseres» zu verpassen.

«FOMO» bei jungen Generationen – und was Recruiting damit zu tun hatTobias Haeberli2020-05-13T13:47:51+02:00